며느리도 가족요양보호사가 될 수 있나요?

생각보다 넓습니다

즉 며느리가 시어머니를, 사위가 장모를 돌보는 것이 모두 인정됩니다.

부모님 두 분을 모두 돌보는 경우

아버지와 어머니가 각각 장기요양등급을 받으셨다면, 두 분 모두에 대해 가족요양이 가능합니다. 다만 급여비용은 수급자 한 사람마다 따로 계산됩니다.

즉 아버지와 어머니에 대해 따로 기록합니다. 같은 시간을 두 분 각자에게 전부 제공한 것처럼 기록하면 안 됩니다.

노부부가 서로 돌보는 경우

배우자를 돌보는 것도 당연히 가족요양입니다. 그리고 이 경우 90분 예외가 적용될 수 있습니다.

65세 이상인 요양보호사가 그 배우자에게 방문요양을 제공하면 1일 90분 기준으로 월 20일을 넘겨 산정할 수 있습니다(그달 실제로 제공한 날 범위에서 최대 31일). 매달 31일이 보장되는 것은 아니지만 60분·20일보다 월 총액이 크게 늘 수 있습니다.

그래서 한 분이 등급을 받으셨고 다른 한 분이 65세를 넘으셨다면, 배우자가 요양보호사 자격증을 따는 것이 자녀가 따는 것보다 유리할 수 있습니다. 나이 제한이 없으니 70대에도 취득하실 수 있습니다.

형제가 나눠서 돌보는 경우

형제 여럿이 자격증을 따서 번갈아 돌보는 것도 가능합니다. 다만 같은 수급자에 대해 하루에 인정되는 것은 1회뿐입니다. 형이 오전에 하고 동생이 오후에 해도 하루치만 계산됩니다.

형제가 나눠 맡으시려면 날짜를 나누는 편이 맞습니다. 예를 들어 월 20일을 열흘씩 나누는 식입니다. 이때도 각자 기관에 등록되어 있어야 합니다.

동거 요건은 없습니다

가족요양은 함께 살아야 한다는 요건이 없습니다. 따로 살면서 매일 방문해 서비스를 제공하셔도 됩니다. 방문요양은 원래 찾아가서 돌보는 서비스입니다.

문의 국민건강보험공단 1577-1000 · 노인장기요양보험 longtermcare.or.kr